مقدمه ادبیات نظری و پیشینه تجربی حاکمیت شرکتی: نظام راهبری ضمن ارائه چارچوب قانونی و مقرراتی برای تعیین روابط و مسئولیت‌های میان سهامداران، اعضای هیات مدیره، مدیرعامل و سایر ذینفعان به دنبال آن است که تضمین عملکرد رقابتی لازم جهت صحت و سلامت فعالیت‌ها و حصول اطمینان نسبت به رعایت حقوق ذینفعان و ارائه معیارها و مکانیزم‌های نظارت و کنترل بر فعالیت‌های مدیران و الزام پاسخگویی آن‌ها راجع به فعالیت‌های خود در جایگاه عامل را فراهم آورد.

حاکمیت شرکتی ناظر به کمیته حسابرسی، ترکیب مدیران، استقلال حسابرسان، ساختار مالکیت، کنترل و سهامداران عمده و جزء است و به دنبال برقراری تعادل میان اهداف اقتصادی و اطمینان از هم‌جهت بودن اهداف فردی با اهداف همگانی است. تحقیقات نشان می‌دهد حاکمیت شرکتی می‌تواند باعث بهبود کیفیت گزارشگری مالی، بهبود امور اجرایی توسط شرکت‌ها، شفافیت و پاسخگویی گردد. [38].

فهرست مطالب 
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه    13
2-2 حاکمیت شرکتی    14
2-2-1 تاریخچه حاکمیت شرکتی    16
2-2-2 تعاریف حاکمیت شرکتی    16
2-2-3 اهمیت حاکمیت شرکتی    19
2-2-4 سیستم‌های حاکمیت شرکتی     19
2-2-4-1 سیستم‌های درون سازمانی    20
2-2-4-2 سیستم‌های برون سازمانی    20
2-2-5 عوامل ایجاد تمایز در سیستم‌های حاکمیت شرکتی     21
2-2-6 مکانیزم‌های حاكميت شركتي    24
2-2-6-1 مکانیزم‌های درون سازماني (محاطی)    24
2-2-6-2 مکانیزم‌های برون سازماني (محیطی)    25
2-2-7 حاکمیت شرکتی در ایران    25
2-3 ساختار مالکیت و حاکمیت شرکتی    27
2-9 پیشینه تحقیق    61
2-9-1 تحقیقات خارجی حاکمیت شرکتی     61
2-9-2 پیشینه تحقیقات داخلی حاکمیت شرکتی  
 

منابع