دانلود پاورپوینت با موضوع تصویر ذهنی سازمانی، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

تاریخچه و تعریف تصویر ذهنی

اهمیت تصویر ذهنی

عوامل موثر در ایجاد خودانگاره

چرخه تصویر ذهنی(حلقه بازخورد ناخودآگاهانه)

عوامل شکل دهنده تصویر ذهنی سازمانی

عوامل شکل دهندهOSI نیروی انسانی

عوامل شکل دهنده ی osi مشتریان

سازمان های دارای osi مثبت

سازمان های دارایosi منفی

مدیران دارایosi مثبت

مدیران دارای OSI منفی

اهمیت بهینه سازی خود انگاره سازمانی

مراحل تغییر و بهینه سازیOSI

شناخت تصویر ذهنی سازمان

بهینه سازی تصویر ذهنی نیروی انسانی

ارتقای سطح اعتبار سازمانی

ایجاد عدالت در بین نیروی انسانی

اجرای سیستم 5S

شایسته سالاری

برقراری روابط صحیح سازمانی

نقش مدیریت زمان در بهینه سازیOSI

استفاده از فناوریهای جدید در بهینه سازیOSI

مدیریت استرس

بهینه سازیOSIمشتریان سازمان

قسمتی از متن پاورپوینت:

پایه گذاره نظریه خودانگاره یاتصویرذهنی،یک پزشک جراح پلاستیک به نام دکتر ماکسول مالتز بود.

  خود انگاره یا خودپنداره،ایده وتصویر منحصربه فرد وکاملا اختصاصی از هویت،توانایی ها،ارزشها وسایر موارد مربوط به خویشتن است ودر حقیقت،اشاره ظریفی به میزان مقبولیت و ارزش فرد در نزد خویشتن دارد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" تصویر ذهنی سازمانی" می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کاملتهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.