دانلود پاورپوینت استانداردهای مدیریتی توانمندسازی منابع انسانی جهت رشته فنی و مهندسی در قالب 36 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

چگونگی مشاركت كاركنان در فعالیتهای سازمان از طریق توسعه شایستگیها و توانمندسازی آنان: شناسائی شایستگیها برای اجرای خط مشی و استراتژی و اهداف، انتخاب و انتصاب كاركنان براساس شایستگیهای مورد نیاز مشاغل، آموزش و توسعه مهارتهای كاركنان برحسب نیاز فعالیتهای آنان، توانمندسازی كاركنان در راستای ایجاد تغییر و تحول ، تشویق و قدردانی از دستاوردهای كاركنان در راستای ارتقاء تعهد ، ارتقاء مشاركت كاركنان از طریق توانمندسازی و ترویج فرهنگ اعتماد

فهرست مطالب
6-2-1 ایزو 9004 دخیل بودن کارکنان
الزامات پایه در 6-2-2 ایزو 9001 
چارچوب ایزو  10015 راهنمای آموزش
آموزش ایزو 10015 فرایندی چهار مرحله ای
نگاه 9004 در ویرایش جدید
فرایندهای توسعه استراتژیک بهبود یابنده و فزاینده: یافته بنیاد اروپائی مدیریت کیفیت
چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی  5) توسعه و مشاركت كاركنان
چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی  6) یادگیری و نوآوری و بهبود
ارتباطات درونی معیار كاركنان در مدل سرآمدی
7. نتایج كاركنان در مدل سرآمدی   People Results
چهار نقش و رفتار در مدل رهبری یکپارچه Wilson Learning
خصوصیات رفتار مشارکتی
خصوصیات رفتار سیاست مداری
خصوصیات رفتار تسهیل گری
خصوصیات رفتار دورنگری
ترکیب هائی از چهار رفتار رهبری
نقش های 9 گانه مفید در کار گروهی Belbin Team-Role
کارآفرین
کاشف
و...