دانلود پاورپوینت مديريت رفتار سازماني جهت رشته مدیریت در قالب 15اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
انسان موجودي منحصر به فرد است.
رفتار انسان هميشه داراي علت و موجبي است.
رفتار انسان داراي جهت و هدف است.
رفتار انسان برانگيختني است.
رفتار انسان مبتني بر نيازهاي اوست.
عوامل عقلايي و همچنين عوامل احساسي و عاطفي ، هر دو در شكل بخشيدن به سلوك انسان موثرند .
رفتار انسان در بسياري موارد مبتني بر ادراك اوست.
كمك كنيم تا پرسنل ، ادراك صحيح از پديده هاي محيط كار خود داشته باشند.
از عواملي كه ادراك اجتماعي را تحريف مي‌كند پرهيز نمائيم.
ايجاد انگيزه نماييم.
سعي نمائيم با روشهايي، قالبهاي ادراكي خود را به هم نزديك كنيم (آموزش و فرهنگساري)
ايجاد رفاه در سازمان (رفاه ذهني/ فيزيكي / احساسي)
فيدبكي از كاري كه پرسنل كرده اند به آنها داده شود
مكانيزمي ايجاد كنيم تا پرسنل از خود بپرسند ، ” آيا كاري كه انجام داده ام قابل توجه بوده؟“
ايجاد سيستم پيشنهادات
ايجاد سيستم تشويق
فهرست مطاالب
تعاريف
مديريت رفتار سازماني
سازمان بعنوان يك سيستم
ويژگيهاي انسان
ادراك
ادراك اجتماعي
عواملي كه بر ادراك اثر مي گذارد
تفاوت بين دو انسان
ماهيت رفتار انسان در سازمان
راهكارهاي رسيدن به محيط كار ي دلچسب و صميمي
قیمت: 48٬000 تومان
قیمت: 30٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان